一、自我介紹＋為什麼想來應徵這個工作？
（顧名思義，就是自己應該準備的部分拉！）
二、會準備一些問題來問你
當天的面試官是兩個女生，一個是店長、另一個是品牌經理。
這部分從學經歷開始問，店長很可愛地把我的所有經歷寫在一張紙上，大概就是了解我的經歷，這部分我都輕鬆的回答。
三、講解工作內容的培訓流程＋獎金制度
工作內容：
- 講解四個站位（外場櫃檯、咖啡茶飲吧臺、麵包組裝區、烤台區）的詳細工作內容。
- 前六個月：會從第一個站位開始學起，開始學新站位的前五天會有一個小老師在旁邊教，後面的時間就是自己要漸漸上手的部分。四個站位的培訓流程約花費半年的時間，滿有效率的學習與成長！
- 後六個月：會開始接觸到店務營運的知識，了解店內食材的進、庫存該如何管理，
獎金制度：
- 審核過獎金：$500
- 年度獎金：半個月
- 年終獎金：半個月
四、看看有沒有問題想問
可以透過這次的面談更了解工作內容還有工作時間是不是自己能夠負擔的。
平日工作時間：05:50~14:30前可以下班（中間休息20分鐘）
假日工作時間：06:00~15:30前可以下班
